鲤城区 经验:不限 学历:大专
1、制定销售指标，合理安排销售代表工作职责，主持日常与销售代表的会议，监 督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩并领导管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标 2、 进行反欺诈和套现等的风险控制 3、 拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道 4、与合作商户建立和维持良好的合作关系，共同推动业务发展，包括发展与维护大客户合作伙伴的关系。 5、与人力资源部保持紧密合作，制定人员需求和人员储备计划。 6、负责对新入职销售代表的实习培训安排，定期组织销售代表和合作商户员工的 培训，及时沟通和传达公司最新政策，产品，业务更新信息等。